יציאה למסע כדי למצוא או להתקדם בקריירה יכולה לעתים קרובות להרגיש מרתיעה וסוחפת. כיועצת קריירה ותיקה, אני מבין את המורכבות והאתגרים שעומדים בפני אנשים בעת ניווט בנוף המקצועי. המטרה שלי היא להעצים את הלקוחות שלי על ידי מתן הכוונה, הכלים והמשאבים הדרושים להם כדי לקבל החלטות מושכלות ולהגשים את שאיפות הקריירה שלהם. להלן סקירה כללית של התהליך המקיף שאני מציע כדי לעזור לאנשים לזהות מסלולי קריירה מספקים ולהמשיך אותם:

 

1. ייעוץ ראשוני:

התהליך מתחיל בייעוץ מעמיק בו אני לוקח את הזמן להכיר את הלקוחות שלי ברמה האישית. הבנת הרקע, הכישורים, תחומי העניין והמטרות הייחודיים שלהם היא חיונית בהתאמת הגישה שלי כדי לענות על הצרכים הספציפיים שלהם.

במהלך פגישה ראשונית זו, אנו דנים בכל חששות, אתגרים או שאיפות הקשורים לקריירה. שיחה זו מניחה את הבסיס לשיתוף הפעולה העתידי שלנו.
 

2. הערכה עצמית:

​לפני שמתווים מסלול קדימה, חיוני שלאנשים תהיה הבנה ברורה של עצמם - החוזקות, החולשות, הערכים והאינטרסים שלהם.

אני משתמש במגוון כלי הערכה ותרגילים כדי לעזור ללקוחות שלי לקבל תובנות לגבי האישיות, העדפותיהם וכישוריהם. הערכות אלו יכולות לכלול הערכות אישיות, מצאי מיומנויות ותרגילים להבהרת ערכים.

​

3. חקר ומחקר:

חמושים בהבנה טובה יותר של עצמם, לקוחות מוכנים לחקור אפשרויות קריירה שונות שמתאימות לתחומי העניין, הערכים והמטרות שלהם.

יחד, אנו חוקרים תעשיות שונות, תפקידי עבודה ומסלולי קריירה כדי לזהות הזדמנויות התואמות את שאיפותיהם. שלב חקירה זה עשוי לכלול ראיונות מידע, אירועי רשת ומחקר מקוון.
 

4. הגדרת יעד:

עם תמונה ברורה יותר של מסלולי קריירה פוטנציאליים, אנו עובדים יחד כדי להגדיר יעדים ספציפיים, מדידים, ניתנים להשגה, רלוונטיים ומוגדרים בזמן (SMART).

בין אם מדובר במשרת חלומות, התקדמות בארגון הנוכחי שלהם, או מעבר לתחום חדש, הצבת יעדים קונקרטיים עוזרת ללקוחות שלי להישאר ממוקדים ומוטיבציה לאורך כל התהליך.

​

5. תכנון פעולה:

לאחר קביעת היעדים, אנו מפתחים תוכנית פעולה אסטרטגית המתארת את הצעדים הדרושים להשגתן.

תוכנית זו עשויה לכלול עדכון קורות חיים ופרופילים בלינקדאין, חידוד מיומנויות ראיונות, הרחבת רשתות מקצועיות, רכישת הסמכות או מיומנויות חדשות, או השכלה נוספת.

​

6. יישום ותמיכה:

כאשר לקוחות מתחילים לבצע את תוכניות הפעולה שלהם, אני מספק תמיכה, הדרכה ועידוד מתמשכים בכל שלב של הדרך.

זה עשוי להיות כרוך בפגישות צ'ק-אין קבועות, פגישות אחריות ופתרון בעיות בכל אתגרים או מכשולים שיתעוררו.

​

7. הערכה והתאמה:

לאורך התהליך, אנו מעריכים באופן רציף את ההתקדמות ומעריכים מחדש יעדים כדי להבטיח שהם יישארו רלוונטיים וניתנים להשגה.

במידת הצורך, אנו מבצעים התאמות בתוכנית הפעולה על סמך תובנות חדשות, נסיבות משתנות או תחומי עניין מתפתחים בקריירה.

​

8. חגיגה והתבוננות:

לבסוף, כאשר לקוחות מגיעים לאבני דרך ומשיגים את יעדי הקריירה שלהם, אנו חוגגים את ההצלחות שלהם ומשקפים את המסע שלהם.

השתקפות זו מאפשרת ללקוחות להכיר בצמיחה שלהם, ללמוד מניסיונם וליישם את הלקחים הללו על מאמצי קריירה עתידיים.

על ידי ביצוע תהליך מובנה זה, אני מעצימה את הלקוחות שלי לקחת שליטה על מסלולי הקריירה שלהם, להתגבר על מכשולים, ובסופו של דבר להשיג הגשמה והצלחה מקצועית. כל שלב מתוכנן בקפידה כדי לספק תמיכה והכוונה מקיפה, כדי להבטיח שהלקוחות מצוידים בכלים ובביטחון שהם צריכים כדי לשגשג בשוק העבודה התחרותי של היום.